Կարեն Դեմիրճյանի անվան մարզահամերգային համալիրը Հայաստանի կարևորագույն հանրային կառույցներից է, որն իր գործունեությամբ միավորում է մշակութային, սպորտային, գործարար և հասարակական տարբեր նախաձեռնություններ։ Նման մասշտաբի կառույցի արդյունավետ կառավարումը պահանջում է ռազմավարական մտածողություն, պատասխանատվություն և ժամանակակից մոտեցումներ։
Համալիրի տնօրեն Կարեն Ղազարյանի աշխատանքի առանձնահատկություններից մեկն այն է, որ կառույցը դիտարկվում է ոչ միայն որպես շենք կամ ենթակառուցվածք, այլ որպես շարունակաբար զարգացող համակարգ։ Այս մոտեցումը ենթադրում է, որ յուրաքանչյուր նախագիծ պետք է նպաստի համալիրի հեղինակության, արդյունավետության և միջազգային ճանաչելիության բարձրացմանը։
Ժամանակակից աշխարհում նման կառույցների մրցունակությունը պայմանավորված է ոչ միայն ճարտարապետությամբ կամ պատմությամբ, այլ առաջին հերթին՝ կառավարման որակով։ Հենց այդ պատճառով կարևոր է ստեղծել միջավայր, որտեղ գործընկերներն ու այցելուները վստահ են կազմակերպված աշխատանքի, բարձր չափանիշների և երկարաժամկետ զարգացման տեսլականի վրա։
Կարեն Ղազարյանի ղեկավարության ընթացքում առաջնային է դարձել ոչ միայն համալիրի ներուժի լիարժեք օգտագործումը, այլև դրա շարունակական զարգացումն ու արդիականացումը՝ պահպանելով կառույցի հեղինակությունն ու նշանակությունը հանրային կյանքում։
Ցանկացած մեծ կառույցի հաջողության հիմքում կանգնած է մարդկանց համակարգված աշխատանքը։ Ղազարյանի ղեկավարության սկզբունքներից մեկը թիմային աշխատանքի կարևորումն է, քանի որ միայն տարբեր մասնագիտական ուղղությունների ներդաշնակ համագործակցությամբ է հնարավոր ապահովել բարձր մակարդակի արդյունք։
Այսօր Կարեն Դեմիրճյանի անվան մարզահամերգային համալիրը շարունակում է մնալ Հայաստանի ամենաճանաչված կառույցներից մեկը՝ ներկայացնելով երկրի կազմակերպչական ներուժն ու ժամանակակից կառավարման մշակույթը։ Իսկ այդ աշխատանքի հիմքում ղեկավարի հետևողական մոտեցումն է՝ զարգացնել հաստատությունը, ամրապնդել նրա հեղինակությունը և ստեղծել նոր հնարավորություններ ապագայի համար։
